Posiadasz niezbędną wiedzę i uważasz, że najwyższy czas na zdobycie doświadczenia? A może mimo kilkuletniego doświadczenia w jednej bądź różnych firmach wciąż poszukujesz czegoś właśnie dla Ciebie? Chcesz realizować się w dziedzinie, która naprawdę Cię interesuje? Poszukujesz zajęcia, które oprócz satysfakcji da Ci również możliwość stabilizacji życiowej i rozwoju?
Rekrutujemy zarówno na stanowiska średniego, jak też wyższego szczebla. Wśród naszych ofert najczęściej pojawiają się propozycje pracy na stanowiskach administracyjno-biurowych, w strukturach call center/ obsługi Klienta, sprzedażowych dla kandydatów znających języki obce, jak też dla tych którzy nie spełniają tego kryterium. Prowadzimy również rekrutacje na stanowiska specjalistyczne w dziedzinach kadr i płac, księgowości, IT, technicznych i inżynieryjnych. Posiadamy oferty pracy dla kandydatów z doświadczeniem kierowniczym i dla tych zainteresowanych pracą na stanowiskach strategicznych z punktu widzenia organizacji.
Schemat procesu rekrutacji i selekcji:
- Oferta pracy zamieszczona na portalu ogłoszeniowym – kandydaci przesyłają swoje dokumenty (najczęściej CV i list motywacyjny, czasem też w j. obcym) na wskazany adres mailowy
- Wstępna selekcja nadesłanych aplikacji
- Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami celem umówienia się na interview telefoniczne
- Krótki wywiad telefoniczny
- Spotkanie bezpośrednie z wybranymi kandydatami
- Rekomendacja wybranych kandydatów do Klienta
- Umówienie spotkań z pracodawcą
- Informacja zwrotna na temat wyniku rekrutacji dla wszystkich kandydatów zapraszanych do rozmów
APLIKUJ
